連云港戶外拓展是培養(yǎng)人才的好基地

    連云港拓展訓(xùn)練就像一場(chǎng)風(fēng)暴，考驗(yàn)學(xué)員，提升學(xué)員抗擊風(fēng)暴的能力，它的訓(xùn)練環(huán)節(jié)分別是：體驗(yàn)、分享、溝通、整合和應(yīng)用。

而連云港戶外拓展才是培養(yǎng)人才的好基地！

    連云港戶外拓展培訓(xùn)不同于傳統(tǒng)的飯店培訓(xùn)模式。過去傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法，注重“講我的聽你的”或“你教我怎么做”的模式，容易忽略了作為主體的服務(wù)接待客人和員工的個(gè)人情感的過程，知識(shí)點(diǎn)的鉆孔灌注樁，對(duì)培訓(xùn)者和受訓(xùn)者之間缺乏互動(dòng)，往往是在員工培訓(xùn)結(jié)束只知道怎么做，但我不知道為什么要這樣做，或在客人面前，用書面語(yǔ)言，聽的人不舒服。或者你只能處理已經(jīng)學(xué)過的案例。這根本達(dá)不到原來(lái)訓(xùn)練隊(duì)必須達(dá)到的目標(biāo)。

    然而，這種戶外開發(fā)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)完全改變了這種現(xiàn)象，而通過個(gè)人參與的互動(dòng)游戲充分調(diào)動(dòng)了積極思考和參與的積極性。在培訓(xùn)者的指導(dǎo)下，充分參與活動(dòng)，獲取個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，與團(tuán)隊(duì)成員分享個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，提高了培訓(xùn)效果。受訓(xùn)者完成了終生難忘的經(jīng)歷。對(duì)自己的靈魂做了深入的分析，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了徹底的考察，這是一種思想、文化的交流。

    連云港戶外拓展只是一種訓(xùn)練，是一種體驗(yàn)的感受。這是集體的個(gè)性。拓展訓(xùn)練實(shí)踐小組活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。努力使每一個(gè)學(xué)員竭盡全力為集體贏得榮譽(yù)，同時(shí)學(xué)習(xí)集體強(qiáng)大的力量和信心，在集體展示個(gè)性中通過“磨合”逐漸形成一種新的集體文化。我們要擴(kuò)大學(xué)習(xí)的啟示，努力生活，明確自己的目標(biāo)和方向，工作要經(jīng)過充分的規(guī)劃，必須有團(tuán)隊(duì)合作精神和機(jī)制來(lái)完成各項(xiàng)任務(wù)。