? ? ? 連云港有很多的公司、企業對拓展訓練這樣的一種新穎的培訓方式產生了濃厚的興趣。專業的連云港拓展公司或機構會根據企業參訓人員的特定層次、年齡、職位等專門設定針對性的方案。那么針對公司的行政人員有什么樣的拓展訓練方案呢？行政人員該怎樣開展拓展訓練呢？? ? ? 據連云港珠峰拓展了解到，行政人員在公司中的定位是屬于內勤人員，作為公司的后勤保障“部隊”通過

發布時間： 01月14日

? ? ? 當下越來越多的企業選擇連云港拓展培訓公司來熔煉團隊，通過拓展訓練企業可以達到什么目的呢！? ? ? ?一、塑造企業文化氛圍　 通過連云港拓展培訓項目，更加自然地進行角色互換,在做項目的快樂過程中，除了可以釋放平時工作中的壓力,還能促進員工間的感情,化解同事之間可避免的隔閡,達到促進團隊凝聚力的效果之外，還可以在做項目比賽的過程中提高成員的創造力、

發布時間： 01月14日

? ? ? 卡丁車起源于20世紀50年代末的美國。卡丁車分無級變速和帶檔兩種,又分普及型和競賽型兩種，普及型又稱“休閑型”，這種車的速度并不很快，最高時速80公里/小時，不需要有駕駛執照。而競賽型卡丁車的時速可達130公里/小時，由于其底盤極低（離地僅4厘米），所以車手感覺到的相對速度會比實際速度高2—3倍，也就是說感覺時速為300公里/小時，特別是在彎道上

發布時間： 01月14日

? ? ? 一般來說，連云港拓展訓練是一個集體性活動，一群人在一起做一些有意義有紀念性的事，但這些戶外拓展訓練在平常時間段有哪些需要記住的基本準則，接下來珠峰拓展為大家簡要介紹。? ? ? 連云港拓展訓練有哪些基本常識? ? ? 1、團隊熱身。在練習開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除嚴重，樹立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項練習活動中去。

發布時間： 01月13日

? ? ? 如今連云港團建活動現在已經成為企業文化的標準，但是也有很多公司的人力資源對團建的策略仍然是"未知"的，導致自己公司的每次團建活動的組織都并不特別令人滿意，人力資源部門需要知道團隊建設活動實際上就是公司所謂的團建，辦不好的話那就只能"團滅"了，怎樣才能令員工和領導們感到滿意是人力資源不可不知的。? ? ? 首先人力資源的工作人員要確定本次進行團建活

發布時間： 01月13日

? ? ? 連云港戶外拓展訓練中的團隊項目是體驗訓練培訓的精華所在。團隊的打造是戶外體驗培訓的核心，為團隊建設而努力是每個項目所要達到的目標。 但這并不意味著團隊項目就是大家的責任，如果責任是大家的，那就等于每個人都沒有責任。所以，團隊項目仍是個人能力的體現。在團隊中，個人的領導能力、組織能力、團隊精神、身體素質可以發揮到極至。此時，個人會在整個團隊中體現個

發布時間： 01月13日

? ? ?對于選擇連云港戶外拓展培訓公司，我們會有不同的想法與待遇，今天珠峰拓展為大家介紹關于選擇拓展培訓公司需要考慮哪些內容，接下來跟隨珠峰拓展一起看看吧！? ? 選擇拓展培訓公司應考慮到哪些? ? 1、拓展訓練的發展很快，但在快速發展中也出現了拓展培訓中好的和壞的現象交織在一起，盲目擴大拓展公司的規模，令人信服的培訓公司確很少，缺乏經驗的培訓師以次充好，

發布時間： 01月09日

? ? 野戰真人CS團建只有字面表達，卻沒有實戰；不知道實戰是怎么樣的狀況，真人CS又有怎樣的歷練！往往也只是在電視劇中看見或者現實中見到一些公司，或者親子活動會有這樣的真人CS，但卻與我相隔很遠，因為自身沒有經歷過，那種場面是自己體會不到的！? ? 再或者說，不可能每個人都知道野戰，真人CS；他們可能只是聽過這些詞，做個表面理解，不能真實領略；那么珠峰拓展

發布時間： 01月09日